Szülői Kompetenciák a Családban – Szülőcsoport
A családi életciklus váltások a családot, mint rendszert veszik igénybe. Ez a család minden tagjától változást igényel, amihez a szülői szerepben megerősítés és a szülő kompetenciáiban fejlődés szükséges.
Célja: A szülők segítése abban, hogy megelégedettebben és hatékonyabban alakítsák családi életüket. A szülőszerepben való megerősítésük a kompetenciáik fejlesztése és bővítése által.
Időtartam: fél év, kéthetente 2 óra időtartamban
Ár: 5000 Ft/alkalom
Csoportvezető: Kulcsár Krisztina család szakértő, tanácsadó, pszichoterápiásan képzett coach, mediátor
Milyen változásokra gondolunk:
- Az új szükségletek megjelenése bizonytalanságot, akár szorongást okoz. Ennek tudatosítása az első lépés.
- A szükségletek kielégítésének, mint a fejlődést segítő új feladatnak kihívásként történő elfogadása, amit a változásra való motiváció erősödése követ.
- A fejlődés által meghaladott dolgok elengedése, veszteségként feldolgozása.
- A család rendszerében a szerep- és erőviszonyok átstrukturálódása, új viselkedésmódok, új kommunikációs formák kialakítása, gyakorlása.
- Az újfajta családi működés által kialakult egyensúly fenntartása (a következő ciklusváltásig).
A szülők legfőbb kihívásai
- Tudatosodjon, hogy a gyermekeik egészséges személyiségfejlődésének alapja a bizalmon alapuló szeretetteljes szülő-gyermek kapcsolat.
- Értsék meg és fogadják el, hogy a boldog, kiegyensúlyozott párkapcsolatban felnövő gyermek lesz boldog és sikeres felnőtt.
- Rendelkezzen alapkompetenciákkal.
- Váljon alkalmassá és nyitottá a változásra.
- Legyen motivált a szülő szerepben való fejlődésre, az önismeretre, a tanulásban, a kompetenciák elsajátításában, s ezt az attitűdjét folyamatosan őrizze és fejlessze.
- Fogadja el, hogy a családi életciklus váltásokra azokat megelőzően időben lehetséges felkészülni, és tegyen is érte.
Hogyan segíthet a kompetenciák fejlesztése?
- Éntudatosság (önismeret, önértékelés, önbizalom)
- Önszabályozás (önkontroll, megbízhatóság, alkalmazkodás,)
- Motiváció (kezdeményezőkészség, optimizmus, elköteleződés,)
- Empátia (mások megértése, érzelmi feszültségek érzékelése,)
- Társas készségek (befolyásolás, kommunikáció, konfliktuskezelés, kapcsolatépítés, együttműködés, csapatszellem)